El Principio de Cuatro Ojos es una herramienta de Control Interno ampliamente utilizada que plantea que cualquier actividad de un individuo dentro de la organización que tenga un perfil de riesgo material debe ser controlada (revisada, verificada dos veces) por un segundo individuo que sea independiente y competente.
El objetivo del control es mitigar dos riesgos principalmente : Ejecución comercial y Fraude interno
La implementación de este control es relativamente simple en los procesos de aprobación basados en documentos, ya que requiere agregar personas calificadas adicionales en la lista de aprobación Problemas y desafíos
La implementación del principio puede ser excesivamente onerosa en recursos o incluso imposible en los casos en que las personas dentro de la organización posean un conocimiento / experiencia únicos. La falta de profundidad suficiente en los controles y saldos está relacionada también con el riesgo de persona clave
Otras fuentes de consulta
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